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Team Lead Customer Care

  • Hybride
    • Paris, France
  • 34 000 € - 45 000 € par an
  • Operations

Description de l'offre d'emploi

🚙 À propos :

LancĂ©e en 2012, Hiflow est une plateforme digitale spĂ©cialisĂ©e dans la livraison Ă  l'unitĂ© de voitures, grâce Ă  un important rĂ©seau de chauffeurs indĂ©pendants. Nous sommes le principal prestataire de livraison de nombreuses entreprises : sociĂ©tĂ©s de leasing, loueurs de voitures, constructeurs automobiles, concessionnaires automobiles, etc. Ex : Tesla, Europcar, Ayvens (SociĂ©tĂ© GĂ©nĂ©rale), Arval (BNP).

Leader en France, présents en Espagne, Belgique et en Italie, nous sommes un acteur majeur du secteur de la mobilité, un secteur en pleine transition : digitalisation, augmentation de la location et augmentation des véhicules électriques.

En quelques chiffres, Hiflow c’est :

  • plus de 300 clients grands comptes ;

  • plus de 100 000 vĂ©hicules dĂ©placĂ©s par an ;

  • plus de 5000 chauffeurs actifs ;

En tant que Team Lead Customer Care, tu rejoins notre pôle Opérations France pour incarner l'excellence de notre culture client. Tu seras directement rattaché(e) à Agathe, notre Directrice des Opérations, et tu prendras la responsabilité d'une équipe de 6 personnes, en charge d’accompagner nos clients B2B sur leurs besoins opérationnels et gérer les réclamations, au téléphone et par email.

📌 Ton rĂ´le :

Manager et animer l'équipe (40%)

  • Encadrer l'Ă©quipe de 6 collaborateurs: partage des infos clĂ©s lors des rituels d’équipe (daily, weekly, 1:1), suivi des objectifs et plan de montĂ©e en compĂ©tences individuels.

  • Organiser les diffĂ©rentes missions et adapter le planning de l'Ă©quipe en fonction des prioritĂ©s opĂ©rationnelles.

  • Diffuser la vision des opĂ©rations en insufflant une culture client et un objectif quotidien d’excellence.

  • Superviser la rĂ©fĂ©rente sinistres sur sa gestion hebdomadaire des dossiers et intervenir en renfort sur les cas critiques.

Superviser la gestion de la qualité et du run (35%)

  • Garantir l’atteinte des principaux KPIs de l'Ă©quipe, notamment le volume de tickets et cas qualitĂ©, le dĂ©lai de première rĂ©ponse, le temps de rĂ©solution et le taux de dĂ©crochĂ© de ligne.

  • Analyser et rĂ©soudre les cas clients et rĂ©clamations les plus complexes (manque de documents, e-PV, litiges carburant, ponctualitĂ©).

  • Proposer et dĂ©ployer des plans d’action opĂ©rationnels pour soutenir la qualitĂ© de service et assurer la rĂ©tention de nos clients stratĂ©giques.

Amélioration continue et collaboration transverse (25%)

  • Piloter l'activitĂ© de l'Ă©quipe Ă  travers l'analyse des donnĂ©es hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles.

  • Optimiser les process existants en identifiant les points de friction et en documentant les standards pour gagner en efficacitĂ©, en mesurabilitĂ© et en scalabilitĂ©.

  • Collaborer avec l'Ă©quipe Produit pour automatiser les tâches rĂ©pĂ©titives et fluidifier l'expĂ©rience globale.

  • Porter la vision et les besoins de l’équipe QualitĂ© / Care auprès des autres pĂ´les (Sales, Produit, Ops) et construire des relations robustes avec les autres Team Leaders.

  • Participer de manière proactive aux projets transverses de croissance dans le cadre du Plan de DĂ©veloppement (PdD) d’Hiflow.


🎉 Pourquoi nous rejoindre :

  • Un rĂ´le Ă  fort impact : Tu ne fais pas que gĂ©rer le quotidien, tu as une vraie voix pour optimiser nos process, piloter la stratĂ©gie du pĂ´le et garantir la satisfaction de nos clients stratĂ©giques.

  • Tu rejoins une entreprise leader sur son marchĂ©, avec une culture d’entreprise basĂ©e sur la collaboration, l’ambition et l’énergie positive (voir notre Culture Book)

  • Cadre de travail flexible : 3 jours de prĂ©sence au bureau (75013) et 2 jours de tĂ©lĂ©-travail par semaine.

  • RĂ©munĂ©ration en fonction de notre grille de salaire : 34k - 45k de fixe + 2k de variable annuel

  • Avantages: 8€ de ticket resto par jour, remboursement de 50% de ton titre de transport, Gymlib, Happypal, PEE…

Pré-requis du poste

âś… Ce poste est fait pour toi si :

  1. Leadership & Management : Tu as une première expérience réussie en management d'équipe opérationnelle. Tu es orienté(e) "people", tu sais fixer des objectifs, fédérer et faire progresser un collectif.

  2. Client Centricity : Tu as une culture du service client très forte (B2C ou B2B). Tu as la capacité de te mettre à la place de nos clients pour concevoir des parcours d'excellence.

  3. Data driven : Tu aimes implanter et suivre des metrics, pour pouvoir piloter et améliorer l’activité.

  4. Communication: Tu justifies d'une excellente communication orale et écrite, caractérisée par ta clarté, ta structure et ton empathie.

  5. Langues : Tu maîtrises l'anglais avec un niveau B2 minimum pour interagir dans notre environnement international.

👥 Processus de recrutement :

  1. Entretien RH avec Solène (visio-30min)

  2. Entretien métier avec Agathe, Directrice des Opérations (1h)

  3. Cas pratique en Live avec Agathe et Inès, Team Lead Care actuelle (1h)

  4. Culture fit pour rencontrer les équipe (en présentiel-2h) et prise de références.

Hybride
  • Paris, France
34 000 € - 45 000 € par an
Operations
Full-time, Durée indéterminée

ou

Notre vision du recrutement

💎 Expérience candidat : Nous souhaitons garantir une expérience agréable, fluide et transparente pour chaque candidat.

🌟 Recrutement éthique : Chaque candidat est évalué de la même manière, en fonction de critères objectifs, et nos équipes sont formées au recrutement sans biais et non discriminant.

📬 Culture du feedback : Dès le premier entretien et entre chaque étape, les candidats reçoivent des feedbacks personnalisés.

đź”­ Vision long terme : nous ne cherchons pas Ă  recruter vite, nous cherchons Ă  recruter durablement.