Skip to content

Business Developer België

  • Remote, Hybride
    • Bruxelles, België
  • Belgium

Beheert het volledige verkoopcycli voor België, van prospectie tot klantenbinding. Een 360° rol die je een volledig beeld van de business zal geven en een grote impact zal hebben op onze groei!

Functieomschrijving

🚙 Over:

Gelanceerd in 2012, Hiflow is een digitaal platform gespecialiseerd in de eenheidscar delivery, dankzij een groot netwerk van onafhankelijke chauffeurs. We zijn de belangrijkste leverancier van vele bedrijven: leasingmaatschappijen, autoverhuurbedrijven, autofabrikanten, autodealers, enz. Bijv. Tesla, Europcar, Ayvens (Société Générale), Arval (BNP), Stellantis.

Als marktleider in Frankrijk en actief in Spanje, België en Italië, zijn we een belangrijke speler in de mobiliteitssector — een sector in volle transitie: digitalisering, groei van autoverhuur en opkomst van elektrische voertuigen.

De Belgische markt, gelanceerd in 2020, groeit sterk. Het team bestaat momenteel uit 4 personen (Country Manager, CSM, Customer Care) en we zoeken een Business Developer om onze uitbreiding in België te versnellen.
Ben je op zoek naar een gevarieerde functie met veel impact en reële doorgroeimogelijkheden binnen een klein en hecht team? Sluit je dan bij ons aan!


📌 Jouw rol:

Als Business Developer voor België beheer je de volledige commerciële cyclus, van prospectie tot klantenbinding. Het is een 360°-rol die je een volledig zicht geeft op het businessmodel.

🎯 Meer specifiek zullen jouw taken zijn:

1. Business Development (B2B – automotivesector)

  • Nieuwe opportuniteiten identificeren in heel België.

  • De markt, de behoeften en de uitdagingen van potentiële klanten begrijpen.

  • Prospectie via alle kanalen: telefoon, e-mail, LinkedIn, professionele events, onsite afspraken.

  • Regelmatig op het terrein aanwezig zijn om prospects en klanten te ontmoeten.

2. Het salesproces van A tot Z beheren

  • Prospectie, kwalificatie, demo’s, onderhandelingen, closing: jij beheert alles.

  • Opvolgen van je KPI’s en duidelijke rapportering binnen het team.

3. Account Management

  • Een bestaande klantenportefeuille beheren en verder ontwikkelen.

  • Langdurige vertrouwensrelaties opbouwen.

  • Upsell- en cross-sellkansen detecteren.

4. Nauw samenwerken met de teams

  • Dagelijkse samenwerking met de CSM België en het Customer Care-team.

  • Regelmatige interacties met de supportteams in Frankrijk: Marketing, Product, Finance, Group Project.

🎉 Waarom bij ons komen werken:

  • Een zeer complete commerciële functie met grote verantwoordelijkheid en impact.

  • Je sluit je aan bij een jong en groeiend team, met mooie doorgroeimogelijkheden: Key Account Manager of op termijn Team Leader Sales België of Benelux, afhankelijk van onze groei.

  • Werken binnen een Europese scale-up die de mobiliteitssector vernieuwt.

  • Flexibele werkregeling: één dag per week fysiek aanwezig in een coworking om het team te zien.

  • Een bedrijfscultuur die samenwerking, transparantie en welzijn centraal stelt.

  • Voordelen: 25 betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, sectorpremie, ecocheques, 100% vergoede ziektekostenverzekering.

  • Salaris: Vast pakket + variabele vergoeding op basis van doelstellingen + bedrijfswagen

Vereisten

✅ Deze functie is geschikt voor jou als:

  • Je bent junior, maar een eerste ervaring in B2B-sales (stage, werkstudent, afstudeeropdracht…) is een echte plus.

  • Je een jagersmentaliteit hebt, maar ook het beheer van bestaande klanten (Account Management) waardeert.

  • Je je verhaal kunt aanpassen en over uitstekende sociale vaardigheden beschikt.

  • Je duidelijk klantgericht bent.

  • Talen: Je bent tweetalig Nederlands en beschikt over een goede beheersing van het Engels. Kennis van het Frans is een pre.

❌ Deze functie is niet geschikt voor jou als:

  • Je niet bereid bent om regelmatig door heel België te reizen om klanten te ontmoeten.

  • Je geen rijbewijs hebt.

👥 Wervingsproces:

  1. HR-gesprek met Solène (videocall - 30 min - in het Frans)

  2. Vakinhoudelijk gesprek met Jens, Country Manager België (video of fysiek - 1 uur)

  3. Praktische case

  4. Culture fit met de rest van het team, om te kijken of er een klik is! (video of fysiek) + referentiechecks.

🌟 Ontdek ons team in België !

Remote, Hybride
  • Bruxelles, België
Belgium
Fulltime, Onbepaalde tijd

of

Notre vision du recrutement

💎 Expérience candidat : Nous souhaitons garantir une expérience agréable, fluide et transparente pour chaque candidat.

🌟 Recrutement éthique : Chaque candidat est évalué de la même manière, en fonction de critères objectifs, et nos équipes sont formées au recrutement sans biais et non discriminant.

📬 Culture du feedback : Dès le premier entretien et entre chaque étape, les candidats reçoivent des feedbacks personnalisés.

🔭 Vision long terme : nous ne cherchons pas à recruter vite, nous cherchons à recruter durablement.