
Business Developer Belgium
- À distance / Télétravail , Hybride
- Bruxelles, Belgique
- Belgique
Gère l'ensemble du cycle commercial pour la Belgique, de la prospection à la fidélisation. Un rôle 360° qui te donnera une vision complète du business et un fort impact sur notre croissance !
Description de l'offre d'emploi
🚙 À propos :
Lancée en 2012, Hiflow est une plateforme digitale spécialisée dans la livraison à l'unité de voitures, grâce à un important réseau de chauffeurs indépendants. Nous sommes le principal prestataire de livraison de nombreuses entreprises : sociétés de leasing, loueurs de voitures, constructeurs automobiles, concessionnaires automobiles, etc. Ex : Tesla, Europcar, Ayvens (Société Générale), Arval (BNP), Stellantis.
Leader en France, présents en Espagne, Belgique et en Italie, nous sommes un acteur majeur du secteur de la mobilité, un secteur en pleine transition : digitalisation, augmentation de la location et augmentation des véhicules électriques.
Lancé en 2020, le marché Belge est aujourd’hui en forte croissance. Actuellement l’équipe est composée de 4 personnes (Country Manager, CSM, Customer Care) et nous recherchons un.e Business Developer pour accélérer notre expansion en Belgique. Si tu cherches un poste complet avec un impact fort et des perspectives d'évolution au sein d'une équipe à taille humaine, rejoins l'aventure !
📌 Ton rôle :
En tant que Business Developer pour la Belgique, tu gères l'ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation. C'est un rôle 360° qui te donnera une vision complète du business.
🎯 Plus précisément, tes missions seront :
1. Développer le business (B2B – secteur automobile)
Identifier de nouvelles opportunités partout en Belgique.
Comprendre le marché, les besoins et les enjeux de nos futurs clients.
Prospecter via tous les canaux : téléphone, email, LinkedIn, événements pros, rendez-vous sur place.
Aller régulièrement sur le terrain pour rencontrer les prospects et clients.
2. Gérer le cycle sales de A à Z
Prospection, qualification, démo, négociation, closing : tu gères tout.
Suivi de tes KPIs et reporting clair pour l’équipe.
3. Account Management
Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
Installer une relation de confiance dans la durée.
Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell.
4. Travailler main dans la main avec les équipes
Collaboration continue avec la CSM Belgique et l’équipe Customer Care.
Interactions régulières avec les équipes support en France : Marketing, Produit, Finance, Group Project.
🎉 Pourquoi nous rejoindre :
Un rôle très complet sur la partie commerciale, avec un fort impact.
Rejoindre une équipe jeune et en pleine croissance, avec de belles perspectives d’évolution : Key Account Manager ou sur le plus long terme Team Leader Sales Belgique ou Benelux, en fonction de notre croissance !
Évoluer au sein d’une entreprise européenne, qui révolutionne le secteur de la mobilité
Une bonne flexibilité de travail : 1 jour de présentiel par semaine dans un coworking, pour voir tes collègues.
Une culture d’entreprise qui valorise la collaboration, la transparence et l’épanouissement de ses collaborateurs.
Avantages : 25 jours de congés payés (selon la législation), tickets resto, prime sectorielle, eco-chèque, assurance santé prise en charge à 100%.
Rémunération : package fixe + variable sur objectif + voiture de fonction
Pré-requis du poste
âś… Ce poste est fait pour toi si :
Tu es junior, mais une première expérience en sales B2B (stage, alternance, job étudiant…) est un vrai plus.
Tu as un esprit chasseur, mais tu apprécies aussi gérer des comptes clients.
Tu sais adapter ton discours et tu as un excellent relationnel.
Tu es clairement orienté client.
Langues : tu es bilingue néerlandais et tu as un bon niveau en anglais. Le français est un plus.
❌ Tu ne seras pas épanoui.e sur ce poste si :
Tu n’es pas prêt.e à te déplacer de façon régulière partout en Belgique, pour rencontrer des clients
Tu n’as pas ton permis de conduire
👥 Processus de recrutement :
Entretien RH avec Solène (visio - 30min - en français)
Entretien métier avec Jens, Country Manager Belgique (visio ou présentiel - 1h)
Cas pratique
Culture fit avec le reste de l’équipe, pour voir si ça matche ! (visio ou présentiel) + prises de références.
🌟 Découvre l’équipe en Belgique !
- Bruxelles, Belgique
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succès !
Notre vision du recrutement
💎 Expérience candidat : Nous souhaitons garantir une expérience agréable, fluide et transparente pour chaque candidat.
🌟 Recrutement éthique : Chaque candidat est évalué de la même manière, en fonction de critères objectifs, et nos équipes sont formées au recrutement sans biais et non discriminant.
📬 Culture du feedback : Dès le premier entretien et entre chaque étape, les candidats reçoivent des feedbacks personnalisés.
đź” Vision long terme : nous ne cherchons pas Ă recruter vite, nous cherchons Ă recruter durablement.


