
Description de l'offre d'emploi
đ Ă propos :
Lancée en 2012, Hiflow est une plateforme digitale spécialisée dans la livraison à l'unité de voitures, grùce à un important réseau de chauffeurs indépendants. Nous sommes le principal prestataire de livraison de nombreuses entreprises : sociétés de leasing, loueurs de voitures, constructeurs automobiles, concessionnaires automobiles, etc. Ex : Tesla, Europcar, Ayvens (Société Générale), Arval (BNP).
Leader en France, présents en Espagne, Belgique et en Italie, nous sommes un acteur majeur du secteur de la mobilité, un secteur en pleine transition : digitalisation, augmentation de la location et augmentation des véhicules électriques.
En quelques chiffres, Hiflow câest :
plus de 300 clients grands comptes ;
plus de 100 000 véhicules déplacés par an ;
plus de 5000 chauffeurs actifs ;
En tant que Comptable GĂ©nĂ©ral.e - International, et sous la responsabilitĂ© directe dâAlexa, RAF, tu rejoins une Ă©quipe Finance dĂ©jĂ composĂ©e de 4 personnes : un DAF, une RAF, une comptable France et un responsable recouvrement et facturation.
đ Ton rĂŽle :
Pour accompagner notre croissance, nous internalisons la comptabilité de nos filiales (Espagne, Italie, Belgique), aujourd'hui gérée par des cabinets locaux. Ton rÎle ? Piloter cette transition en rapatriant, centralisant et harmonisant nos process financiers, pour structurer notre développement européen.
đŻ Plus prĂ©cisĂ©ment, tes missions seront :
1.Tenue Comptable & Gestion de la TrĂ©sorerie đ¶
Comptabilité générale : Tu assures la saisie, le contrÎle des écritures (achats, ventes, banques) et la réalisation des rapprochements bancaires.
Opérations bancaires : Tu suis et enregistres avec rigueur l'ensemble de nos flux financiers internationaux.
Facturation chauffeurs : Tu as la charge de la production des factures de nos chauffeurs partenaires, ainsi que de leur comptabilisation et de l'exécution des paiements.
2.ClĂŽtures, FiscalitĂ© & Performance FinanciĂšre đ
ClÎtures périodiques : Tu participes activement aux travaux de révision des comptes et tu justifies les soldes lors de nos clÎtures mensuelles et annuelles.
Conformité locale : Tu aides à la préparation des déclarations fiscales et sociales courantes (TVA, impÎts locaux, etc.) en respectant les spécificités de chaque pays.
Relation avec les cabinets : Tu prépares les éléments à transmettre à nos experts-comptables et fiscalistes locaux, tu suis les échanges et tu intÚgres leurs ajustements.
ContrÎle financier : Tu analyses les écarts entre le budget et le réel, participes à la création des reportings mensuels de performance pour la Direction, et tu apportes ton aide sur la préparation des budgets et forecasts des filiales.
3. Recouvrement & Support OpĂ©rationnel đ€
Recouvrement international : En étroite collaboration avec Nicolas (notre Responsable Recouvrement et Facturation), tu suis l'encours de nos clients internationaux. Tu identifies les retards, participes activement aux relances (téléphone, email, courrier) et assures la bonne tenue des historiques de paiement.
Traitement des demandes : Tu gÚres les tickets financiers au quotidien pour garantir un support fluide et réactif aux autres équipes.
đ Pourquoi nous rejoindre :
Tu joueras un rĂŽle clĂ© dans notre dĂ©veloppement Ă lâinternational: lâoccasion dâapprendre beaucoup et dâavoir un impact fort !
Tu rejoins une entreprise leader sur son marchĂ©, avec une culture dâentreprise basĂ©e sur la collaboration, lâambition et lâĂ©nergie positive (voir notre Culture Book)
Basé à Paris 13Úme (2 jours de tt/semaine).
Rémunération en fonction de notre grille de salaire: 35 000⏠- 40 000⏠/ an
Avantages: 8⏠de ticket resto par jour, remboursement de 50% de ton titre de transport, Wellpass, Happypal, PEEâŠ
Pré-requis du poste
â Ce poste est fait pour toi si :
Tu as au moins une premiĂšre expĂ©rience en comptabilitĂ©, idĂ©alement dans un environnement international ou en cabinet dâExpertise Comptable.
Tu es Ă lâaise Ă lâoral et Ă lâĂ©crit en Anglais, pour Ă©changer avec nos partenaires, nos clients et nos collĂšgues Ă travers lâEurope.
Tu es rigoureux(se), structuré(e): tu sais travailler dans un environnement exigeant, avec des réglementations diversifiées.
Tu as de fortes capacitĂ©s dâadaptation et tu aimes ĂȘtre force de proposition !
đ„ Processus de recrutement :
Entretien RH avec SolĂšne (visio-30min)
Entretien métier avec Alexa, RAF (visio-1h)
Cas pratique avec Alexa et Adrien, DAF
Culture fit avec le reste de lâĂ©quipe (en prĂ©sentiel-2h)
Prises de références
- Paris, France
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succÚs !
Vous avez déjà postulé à cet emploi
Nous vous remercions de l'intĂ©rĂȘt que vous portez Ă ce poste. Malheureusement, vous avez dĂ©jĂ postulĂ© Ă cet emploi.
Notre vision du recrutement
đ ExpĂ©rience candidat : Nous souhaitons garantir une expĂ©rience agrĂ©able, fluide et transparente pour chaque candidat.
đ Recrutement Ă©thique : Chaque candidat est Ă©valuĂ© de la mĂȘme maniĂšre, en fonction de critĂšres objectifs, et nos Ă©quipes sont formĂ©es au recrutement sans biais et non discriminant.
đŹ Culture du feedback : DĂšs le premier entretien et entre chaque Ă©tape, les candidats reçoivent des feedbacks personnalisĂ©s.
đ Vision long terme : nous ne cherchons pas Ă recruter vite, nous cherchons Ă recruter durablement.

Processus de recrutement
Peut varier en fonction du poste

1. Entretien RH
30 min - visio †ⷠVérifier les pré-requis de base et le fit avec la culture d'entreprise
ⷠVérifier les disponibilités et les prétentions salariales
ⷠPrésenter les conditions administratives et le poste

2. Entretien Manager
1h - visio †ⷠEvaluer l'adéquation entre le parcours du candidat et le besoin sur le poste
â· Comprendre les motivations
ⷠClarifier le rÎle de l'équipe, l'organisation et les enjeux du poste
ⷠEvaluer le fit managérial

3. Evaluation Technique
1h30 à 2h - visio ou présentiel †ⷠEvaluer objectivement les compétences techniques à travers un cas pratique ou un test technique, en live, ou à préparer à la maison. ⷠPermet au candidat de se projeter plus concrÚtement sur le poste

4. Culture Fit
1h30 - en présentiel †ⷠRencontre avec des Hiflowers d'équipes variées ⷠVérification du fit avec notre culture d'entreprise et nos valeurs
ⷠPrises de référence en derniÚre étape.

